Требования
-опыт управленческой работы с персоналом
- деловые качества
-коммуникабельность
-ответственность
-работоспособность
-грамотная речь, возраст 21-55 лет.
Обязанности:
-подбор и обучение персонала
-подготовка и распределение обязанностей
-нацеленность на улучшение работы сотрудников
-контроль за конечным результатом работы персонала
-оформление деловой документации
Условия:
- Работа в офисе без разъездов
- График работы: 5/2, возможен гибкий
- Финансовые перспективы
- Профессиональный и карьерный рост
- Доход: 14 000-16 000 по итогам собеседования
- Корпоративное обучение | 
